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产业发展让“孔雀不再东南飞”

本月13日,邮亭镇举行招聘会,包括巨腾国际、足航钢铁、博腾塑胶、博一陶瓷等16家当地企业参加,提供岗位700余个。当天,共有2000余名群众前来应聘,有436人与本地企业达成意向性协议,选择就近就业。(本报18日一版报道)  每年的元宵节过后,神州大地都会涌现一股务工大军“孔雀东南飞”的迁徙潮。地处欠发达的西部地区的大足,和周边地区一样,也是劳务输出大区,每年外出务工的人群规模甚大。外出务工引发的社会议题充满了矛盾性:外出务工挣了钱,不同程度地解决了家庭经济方面的问题,却又无可避免地遭遇到空巢老人、留守儿童等家庭方面的问题,呈现出顾此失彼、左支右绌、进退两难的状况。  发展是解决一切社会问题的根本所在。要将大足人在家门口上班的心愿变成可把握的现实,归根到底,还是要依赖于城市产业发展水平。去年,我区确立了“138”的发展思路,全区快马加鞭建设现代新兴产业城市。这一发展思路的实施,迅速点燃了大足产业发展引擎。大足方方面面正发生着翻天覆地的可喜变化,而这对外出务工者而言,最直接的利好就在于让家门口就业成为现实。  去年大足捷报频传,渝蓉高速重庆段通车,大足在渝西的区位优势更加凸显,各类发展资源尽涌大足;大足工业园区、万古工业园区建设如火如荼,巨腾国际项目等为代表的大型企业纷纷落户大足;“四转一改”快速推进,本地企业脱胎换骨,做大做强……产业快速发展局面催人奋进,也带来了大量就业岗位。  一系列喜事的出现,不断激励着外出务工者加快返乡就业、创业的步伐。据区人社局统计数据反映,去年我区成功吸引农民工31256人回乡就业。这一数据的背后,是成千上万户家庭不再漂泊;成千上万对夫妇不再饱受两地分居之苦;留守儿童不再感到失落和无助;空巢老人不再勉力支撑家庭,能够安享晚年。  今年春节期间的招聘会,一些常年在外务工的人群因为令人满意的待遇和工作环境而选择留下来,欣喜万分地开始在家门口上班。现在看来,3万多人回乡就业还只是开篇之作,相信随着“138”发展思路的逐步实现,就业机会增多,就业环境改善,会有更多大足人不必再吟唱“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”的辛酸诗句,将在家门口就业,真正实现工作、家庭生活两相宜。     

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