季家镇脱贫户冯远长在瓜棚内劳作。

　　就业是民生之本，更是乡村振兴的基石。今年以来，大足区以“巩固衔接”为抓手，通过动态监测筑牢“保障网”、技能培训打造“升级版”、政策激励激活“新引擎”，构建起覆盖城乡、精准高效的就业帮扶体系。2025年，全区累计安置脱贫户1641人，帮扶车间吸纳就业108人，农村劳动力转移就业率达68%，一幅“产业兴、百姓富、乡村美”的共富画卷正徐徐展开。

筑牢就业帮扶“压舱石”

　　“以前在外打工顾不了家，现在家门口上班，月收入3000元，还能照顾老人孩子。”棠香街道五星社区居民杨菊的感慨，折射出大足区就业帮扶的精准发力。
　　大足区创新建立“131”服务模式，为脱贫户、零就业家庭等重点群体提供“1次职业指导、3个适合岗位、1个培训项目”的定制化服务。季家镇脱贫户冯远长便是受益者之一：帮扶干部根据其家庭情况，协助申请产业补助和无息贷款，帮助他建羊舍、种百香果。如今，冯远长已发展为“养鱼、养羊、种果、种瓜”的“产业多面手”，年收入突破10万元。“政府不仅给岗位，更教我们‘造血’的本领！”他说。
　　为兜牢民生底线，大足区大力开发临时性公益特岗，2025年累计安置脱贫户1641人。同时，扶持14个就业帮扶车间，吸纳108名脱贫人口就近就业。铁山镇继光村的“稻药轮作”基地便是典型：3000亩川芎采收期每日需30余名村民务工，高峰期用工量达150人，日薪70—80元，让村民实现“下地干活”到“上班挣钱”的转变。

打造技能提升“升级版”

　　“培训后3个月内就业率超30%才能拿补贴，这倒逼我们提高培训质量！”大足区就业和人才中心负责人介绍，为应对产业升级需求，全区与两所职业院校签订协议，推出“订单式”技能培训，将就业率与补贴挂钩，确保培训“实打实”。
　　在课程设计上，大足区紧扣市场需求，开设中式烹调师、重庆小面师傅、医疗护理等传统技能课程，同时拓展电商运营、直播带货等新业态培训。高升镇旭光村村民蒋聘菊通过参加电商运营培训，将村里的无花果、黑山羊等特产搬上直播间，年销售额突破50万元。“以前只会种地，现在成了‘新农人’，手机就是新农具！”她笑着说。
　　为打通培训与就业的“最后一公里”，大足区推行“技能培训+就业服务”模式。在棠香街道“如梦荷棠·山湾时光”农文旅项目现场，30名村民正接受民宿服务培训，合格后可直接上岗，月薪3000元起。此外，全区通过“长短期班互补”“线上线下结合”等方式，满足不同群体需求。使农村劳动力转移就业率达68%，较上年提升5个百分点。

激活乡村振兴“新引擎”

　　“每年3000元补贴，让我创业更有底气！”玉龙镇大土社区农家乐负责人王建军的话，道出了大足区政策激励的实效。为激发就业创业活力，全区出台多项补贴政策：对稳定就业3个月以上的脱贫人口每人每年补助3000元；对首次创业的脱贫人口给予1万元一次性补贴；对吸纳脱贫人口就业的企业，按每人2000元标准给予奖励。
　　政策落地关键在“精准”。大足区通过“政策进村入户”行动，利用宣传册、短视频、村村通广播等渠道，确保政策知晓率达100%。同时，简化申报流程，将补贴审批时限压缩至15个工作日内。全区累计发放就业创业补贴200万元，惠及群众1200人次。
　　改革创新是破局关键。大足区探索农村“五合一”综合改革，通过全域土地综合整治、闲置宅基地腾退等措施，盘活“沉睡”资源。拾万镇长虹村“五彩稻田”项目通过集体经营性建设用地入市，打造出集旅游、科研、科普于一体的新业态，带动周边200余名村民就业。“土地存量变发展增量，集体经济壮大了，村民腰包鼓了！”长虹村党支部书记感慨道。
　　从季家镇的百香果林到铁山镇的川芎基地，从旭光村的美丽庭院到“如梦荷棠”的网红民宿，大足区的就业帮扶实践证明：只有筑牢“保障网”、提升“技能值”、激活“内生力”，才能让乡村振兴的根基更牢、成色更足。

记者 谭显全