最近，大足区政协委员黄春龙提交了一篇名为《关于加强公职律师队伍建设的建议》，建议加强公职律师队伍建设，打造党政机关智库，护航经济社会高质量发展。
　　2021年7月，中央全面依法治国委员会办公室印发《关于加快推进公职律师工作的意见》，对县级以上党政机关普遍设立公职律师或开展公职律师工作进行了部署安排。黄春龙说，为全面贯彻落实该意见，迫切需要构建一套行之有效的公职律师使用管理模式。
　　提出这样的建议，与黄春龙的工作经历有着直接的关系。黄春龙毕业于中国政法大学法学专业，2015年进入大足区生态环境保护综合行政执法支队工作。2022年10月，他担任大足区司法局规范性文件管理科负责人，自此便发挥自己的专业优势，当好政府法律顾问。
　　“公职律师基于党政机关工作人员和律师的双重身份，长期从事本行业系统工作，又熟知政府法律事务所涉及的各类行业系统法律、法规、规章、行政规范性文件及政策规定，具备处理政府法律事务的经验优势。”黄春龙说，加强公职律师队伍建设是护航经济社会高质量发展的法治保障，是打造党政机关智库的人才法宝。
　　然而，法律制度不健全、专业能力不匹配、激励机制不完善等因素，限制了公职律师队伍建设。
　　黄春龙建议，尽快启动《中华人民共和国律师法》的修订工作，明确公职律师的法律地位，赋予公职律师与执业律师同等的权利，为公职律师履职提供法律依据；同时，把公职律师纳入本地区、本部门人才培养规划和专项人才库，建立健全培训制度，制定培训计划，充分运用各类各级专业培训资源，支持公职律师参加司法行政机关、律师协会组织的各项培训、职业道德和执业纪律教育活动。
　　此外，黄春龙还建议，强化公职律师履职考核结果运用，对表现优秀的公职律师按照有关规定进行表彰奖励，并在绩效考评、评先评优、人才推荐、干部选拔等方面予以激励。
      记者 毛双